Leiter Gruppenarbeitnehmerbeziehungen & HR-Rechtsangelegenheiten
Bergabunglah dengan tim kami di Hartono Plantation Indonesia di Jakarta Barat sebagai Leiter Gruppenarbeitnehmerbeziehungen & HR-Rechtsangelegenheiten. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengarahkan kebijakan HR kami secara strategis. Tanggung jawab utama Anda adalah menjaga hubungan industri, mengelola perjanjian kerja, dan memastikan kepatuhan hukum dalam semua aspek hubungan kerja. Dengan gaji berkisar antara Rp 800.000.000 hingga Rp 1.200.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami sambil mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Di Hartono Plantation Indonesia, kami berkomitmen untuk menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Sebagai Leiter Gruppenarbeitnehmerbeziehungen & HR-Rechtsangelegenheiten, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa semua pekerja kami mendapatkan perlakuan adil dan beretika. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk SAP SuccessFactors, untuk mengelola data dan proses HR dengan efisien. Dengan pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang hubungan kerja dan hukum HR, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang industri pertanian dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk serikat pekerja, pemerintah, dan mitra bisnis.
- Mengelola perjanjian kerja dan kesepakatan kolektif.
- Memastikan kepatuhan hukum dalam semua aspek hubungan kerja.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data dan proses HR.
- Membimbing dan melatih staf HR lainnya.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan kerja.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan hubungan kerja dan produktivitas.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Hukum, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang hubungan kerja dan hukum HR.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan hukum terkait hubungan kerja di Indonesia.
- Pemahaman tentang industri pertanian dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak terkait.
- Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
- Sertifikasi dalam bidang hubungan kerja dan hukum HR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang