Assistant Manager - Foreign Workforce Management (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan Trendcell, perusahaan yang dinamis dan berorientasi masa depan, sebagai Assistant Manager - Foreign Workforce Management di pulau Bali yang penuh dengan keanekaragaman budaya dan kekayaan budaya. Dalam peran ini, Anda akan memimpin administrasi dan kesejahteraan seluruh tenaga kerja asing kami dari awal hingga akhir.

Di Trendcell, kami mengelola tim internasional yang terdiri dari profesional dari berbagai belahan dunia. Sebagai Assistant Manager, Anda akan bekerja erat dengan tim lokal dan internasional untuk memastikan operasional kami berjalan lancar dan tenaga kerja kami merasa didukung. Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan, mulai dari mengelola proses rekrutmen dan onboarding hingga menyediakan dukungan kesejahteraan yang komprehensif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan fasilitas modern dan lingkungan yang nyaman, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam peran yang strategis ini. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menjadi pemimpin dalam industri kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin dan mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk tenaga kerja asing.
• Mengelola dokumen administratif dan legal untuk tenaga kerja asing, termasuk visa, izin kerja, dan kontrak.
• Menjaga hubungan baik dengan tenaga kerja asing dan menyediakan dukungan kesejahteraan yang komprehensif.
• Mengelola sistem kehadiran dan absensi tenaga kerja asing.
• Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja asing.
• Mengelola proses pemutusan hubungan kerja untuk tenaga kerja asing.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait tenaga kerja asing untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan tim lokal dan internasional untuk memastikan operasional berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen tenaga kerja asing atau peran terkait.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk tenaga kerja asing.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja asing.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan bahasa lokal.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multikultural.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen tenaga kerja seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam manajemen tenaga kerja asing akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait