HR Officer

Toko Bangunan Gilang Geprek · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Bangunan Gilang Geprek di Maros, Sulawesi Selatan. Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua aspek HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang terbuka. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Temukan kesempatan karir yang menarik dan berkembang bersama kami di Toko Bangunan Gilang Geprek.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Menyelenggarakan kegiatan tim building dan kegiatan sosial lainnya.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen atas semua hal yang terkait dengan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau toko bangunan.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan kegiatan tim building dan kegiatan sosial lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen atas semua hal yang terkait dengan HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang