HRS & LGA Supervisor
Bergabunglah dengan KERANG SURABAYA INDAH di Gresik untuk menjadi HRS & LGA Supervisor. Di sini, Anda akan memimpin tim HR dengan tanggung jawab strategis untuk mengelola hubungan industri dan karyawan di perusahaan energi terkemuka. Dengan kompensasi kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan dinamis dan inovatif.
Sebagai HRS & LGA Supervisor, Anda akan berinteraksi langsung dengan manajemen dan staf untuk memastikan kinerja optimal tim HR. Anda akan mengelola berbagai aspek hubungan industri, termasuk negosiasi kontrak, penanganan keluhan, dan pengembangan program pelatihan. Selain itu, Anda akan memimpin upaya untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan melalui inisiatif kesehatan, keamanan, dan keselamatan kerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan dengan manajemen dan staf untuk memastikan kinerja optimal tim HR.
- Menangani negosiasi kontrak kerja, termasuk penyesuaian gaji dan manfaat.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memimpin upaya untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan melalui inisiatif kesehatan, keamanan, dan keselamatan kerja.
- Menangani keluhan dan masalah karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.
- Menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM untuk mengelola data karyawan.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam hukum tenaga kerja dan praktik terbaik dalam hubungan industri.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam hubungan industri dan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor HRS & LGA di industri energi atau industri serupa.
- Pemahaman mendalam tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan praktik terbaik dalam hubungan industri.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara bersamaan.
- Sertifikasi dalam hubungan industri atau sertifikasi terkait seperti SPMI atau Sertifikasi Kompetensi Manajemen SDM.
- Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang