HR Staff

Rumah Sakit Nanda Bakery · 📍 Lebak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Rumah Sakit Nanda Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan bakery. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan belajar bersama. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi tinggi, bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja. Kami juga menyediakan fasilitas kesehatan, asuransi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala
  • Menyusun dan mengelola dokumen administrasi sumber daya manusia
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja
  • Menyelenggarakan acara-acara perusahaan seperti hari raya, ulang tahun, dan lainnya

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari jurusan terkait (Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, dll.)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR di perusahaan manufaktur atau kesehatan
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik, terutama dalam penggunaan software administrasi sumber daya manusia

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan software administrasi sumber daya manusia seperti SAPOracledll.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Keahlian dalam menyusun dan mengelola dokumen administrasi sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait